ring logo

Social media recruitment

 

Social media & Social recruitment
Met social recruitment wordt simpelweg het werven van personeel via social media bedoeld. De afgelopen jaren is het gebruik van social media enorm toegenomen. Het is daarom interessant om social media in te zetten om nieuw personeel te werven. Een aantal voordelen van het gebruik van social media zijn:

 

- Specifieke mogelijkheid om doelgroep te bereiken
- Grote kans op viraal effect
- Vacatures zijn snel zichtbaar bij de juiste doelgroep
- Kosten zijn laag in vergelijking met print
- Makkelijk interactie met kandidaten op gang brengen
- Inventarisatie binnen Google

 

Wat kunnen we voor u betekenen?
We bepalen samen met u hoe we social recruitment het beste kunnen inzetten. Social recruiting kan plaatsvinden op verschillende social media kanalen. Denk hierbij aan Linkedin, Facebook en Twitter. Social recruiting combineert erg goed met een recruitment website. Zo kunnen vacatures en nieuwsitems makkelijk worden gedeeld en hebben kandidaten de mogelijkheid om vragen stellen.

 

Heeft u vragen? Stuur een mail met uw vraag en wij nemen contact op!

 

Neem contact met ons op